金融投资网记者杨成万
金融投资报记从新希望()近日发布的公告获悉，公司决定终止年度限制性股票激励计划。鉴于本次激励计划已提交年第一次临时股东大会审议通过，根据深圳证券交易所的相关规定，终止实施本激励计划的议案尚需提交股东大会审议通过。公司承诺，自股东大会通过终止本次激励计划之日起三个月内，不再审议和披露股权激励计划。
股票激励失去意义
据悉，年以来，公司紧锣密鼓地审议通过了年度限制性股票激励计划：1月10日，公司召开了董事会及监事会议;1月29日，公司召开了临时股东大会;3月30日，公司向包括公司的执行董事长、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工等名激励对象授予万股限制性股票，授予价格为每股14.63元。
当时规定，限制性股票分3期解除限售，每期解除限售除需要达成公司规定的业绩条件外，激励对象只有在上一年度个人绩效考核结果为优秀、良好或合格的，才能对当期可解除限售的股票相对应地按照%、80%和60%的比例解除限售;若激励对象上一年度绩效考核结果为“不合格”，则当期可解除限售的限制性股票不得解除限售，激励对象获授的当期限制性股票由公司回购注销。若公司业绩指标未达到，则所有激励对象均不得解除限售，激励对象获授的当期限制性股票由公司回购注销。
不过，计划没有变化快。公司于近日发布的年4月生猪销售情况简报显示，年4月，公司销售生猪83.79万头，环比(即与年3月比较)下降1.87%，同比增长.94%;销售收入19.01亿元，环比下降12.84%，同比增长64.02%;商品猪销售均价21.56元/公斤，环比下降8.26%，同比下降34.43%。
公司方面分析认为，生猪销量同比上升较大的主要原因是坚定落实养猪战略，保持较大力度的仔猪投放;生猪销售收入同比上升较大的主要原因是生猪销量大幅上升;商品猪销售均价同比下降较大的主要原因是市场行情猪价下行。
对于终止本次激励计划的原因，公司方面称，公司坚定做大做强养猪业务的中长期战略目标不变，但随着今年外部环境的变化，从长期价值考虑，公司将更加注重有质量的增长，坚持发展节奏与猪群基础、队伍建设、管理能力相匹配，确保有效、有质量的出栏数量和经营结果。鉴于此，公司经审慎研究，决定终止实施本次激励计划，公司回购的股份将继续用于未来公司的核心团队股权激励。
股价需看“二师兄”脸色
记者从公司发布的生猪销售情况简报获悉，商品猪价格从年12月出现阶段性高点30.97元/公斤后逐月下降，年1-4月每公斤分别为30.52元、29.38元、23.50元和21.56元，环比降幅分别为1.45%、3.74%、20%和8.26%。
值得注意的是，今年3月与2月比较，环比大降20%。以年12月价格为比较基数，商品猪价格累计下降9.41元/公斤，累计下降幅度30.83%。“虽然这是‘猪周期’规律在发生作用，但在短短5个月时间下降了这么多，在历史上也是罕见的。”有业内人士认为。
4月30日，公司发布了年年报和年一季报。年，公司实现营业收入.25亿元，同比增长33.85%;实现归属于上市公司股东的净利润49.44亿元，同比下降1.94%。年一季度，公司实现营业收入.38亿元，同比增长42.15%;实现归属于上市公司股东的净利润1.37亿元，同比下降91.59%。
股市是经济的“晴雨表”。随着“猪周期”下行阶段的到来，公司股票价格也遭遇了“滑铁卢”。年12月31日，公司股票价格报收22.40元/股，当时公司的总市值超过0亿元，达到9亿元，但年5月10日收盘时，公司股票价格已下降到15.37元/股，公司总市值已下降到了亿元以下，下降幅度超过30%。
为了稳定公司股票价格，公司董事会曾于年1月25日审议通过了回购部分社会公众股的方案。截至4月30日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份1.75万股，占公司截至年4月30日总股本的0.%，最高成交价为24.15元/股，最低成交价为20.81元/股，成交总金额为22,.90万元(不含交易费用)。
“占公司总股本的0.%，只能说是象征意义大于实际意义。”有市场人士认为，新希望的生猪养殖板块当前正在大力投入和快速扩张期，资本投入大幅增长，不要以短期的业绩变动来判断长远的投资价值。在猪肉价格下行阶段，未来将是强者为王，产业集中度会进一步提升。因此，公司股票价格的走势关键还得看生猪价格走势、公司在市场上的占有份额，以及运营质量。